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Secretaria Municipal de Educação de Livramento realiza ‘Encontro Pedagógico’ e também promove palestra Motivacional
“O evento aconteceu no Centro Familiar do município papa-banana situado cerca de 42 km da capital, Cuiabá.”
Fonte: Da assessoria
Autor: Da assessoria
Autor da Foto: Da assessoria
A Secretaria Municipal de Educação da cidade de Nossa Senhora do Livramento/MT promoveu na manhã desta sexta-feira (17), um encontro pedagógico com os diretores e professores da rede municipal de ensino. Durante o encontro também foi oferecida uma palestra Motivacional - Treinamento para a Vida, ministrada pelo máster coaching Lenílson Augusto de Almeida. O evento aconteceu no Centro Familiar do município papa-banana situado cerca de 42 km da capital, Cuiabá.
Dezenas de profissionais da educação livramentenses aprenderam sobre a ‘Constelação Familiar’, representado através da famosa “Roda da Vida“, - um dos instrumentos mais tradicionais de avaliação pessoal. “A Roda de competências é uma ferramenta oportuna, que dá aos treinados uma visão mais sistêmica de sua vida, permitindo que se leve em conta alguns dos aspectos mais relevantes e que necessitam de mais atenção”, destacou o coaching Lenílson Augusto.
A Roda da Vida é um gráfico de pizza, que serve para medir o grau de satisfação de uma pessoa com cada área de sua vida. Em uma folha de papel, um círculo é fatiado em partes, que representam cada área fundamental da vida. O gráfico é divido 4 partes, e ainda subdivido em 12 subpartes. Nessa Roda da Vida foram consideradas áreas como família, vida social, relacionamentos, espiritualidade, saúde, recursos financeiros e assim por diante.
Diante da situação, cada profissional atribuiu um valor percentual do seu nível de satisfação com relação a cada área representada. Esse valor foi reproduzido no gráfico, preenchendo cada fatia com a quantidade especificada. E, no final do treinamento cada um teve uma forte representação visual de como está a sua vida, e em diferentes aspectos segundo a sua própria avaliação.
Antes de finalizar, cada educador também elegeu uma área principal, chamada de alavanca. É essa área que dever ser devidamente trabalhada, para se ter o nível de satisfação aumentado, que consequentemente, vai trazer melhorias para as outras áreas. Após o final do encontro foi oferecido almoço aos participantes.
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